更佳答案1、网站**涉及多个层面，不能把任务全压在运维人员身上。比如源代码的开发就有问题，有注入点，你要让运维人员承担全部责任，这是不公平的。再比如0DAYS漏洞，只掌握在及少数人手里，对于这种威胁，目前只有通过数学建模的方法来经验判断，这对于普通网管人员来说，是难以达到的水平。
2、没有**的**，任何高手任何组织都不能避免的网站受到攻击。世界上的事情没有更对，尤其在**上更是如此。无论你怎么设计薪酬，给出全世界更高的待遇，也不能实现**的**。
建议1、你的网站维护应该是个团队，当然要看你网站的价值决定团队的人员水平。这个团队饱和情况下应该有源代码设计者、**代码审核者、操作系统专家网站制作、网络攻击专家、网络防护专家、应急响应专家以及一个协调能力较强的组长。还应包括很多其他组织，比如电信运营商、**公司、**设备厂商、操作系统厂商等等。这个说起来就大了。
2、不要指望这个团队能完全你的**，要做到能够检测、防护和响应。响应环节中的重要一点是备份冗余，也就是说，在主站瘫痪的情况下，可以立即启动灾备系统，从而保证不间断的服务。
总之，薪酬怎么设计可以和网站运营情况挂钩，但是不可苛求责备。否则的话，你要考虑人员的心理状态，你对他做出了不公正的处罚，后果比你的网站瘫痪也许还要严重！
如果真的有资金的话，现在通用的方式是寻找一个**咨询公司来对服务，你只需要根据运营情况付款即可，也不用这么麻烦。方法很多，不过需要一个内行来指导。
公司找人做企业站 有一些如此一个误点：只是寻找当地网络建设单位。以为随意设计制作个网站就会网络上实行生意了，后来未有任何效益。请问下 怎样才能做到网站的**无论大家身在万载或其余什么其他的贵州都可舒服的拥有我公司是各位朋友打造提供的**形式精品网站。让各位朋友切实体验网站建设哪个更好！专业的网站制作企业为单位与企业提供网站建设、单位制作网站、单位制作网站、县市网页设计、等等,让企业创建属于本身的企业网站。
