本的需要企业自己的网站(企业建站以后有机会再说)、搜索引擎竞价排名(建议是百度和google,其他的什么网络实名,通用网址都是垃圾)、B2B平台(阿里、慧聪、china.cn和行业门户,B2B平台并不是级别高了就好,关键在于如何操作,关于B2B操作方面的有机会也说说)、即时交流平台(这点更重要,很多工作就是为了引导客户访问网站,要在更后一步上抓住客户)。
现在网络上针对企业推广的产品是相当的多,、B2B、IM、TEXT AD、富媒体等等。企业主要学会在众多网络产品中选择适合自己推广的产品。这首先要明白一个概念:不是所有的产品都没有用,也不是所有的产品都是有用的,要切实的结合自己的产品进行选择。
网络推广模式的探索。
模式很难寻找,但必须把握一点:精耕细作。
做出预算,找找自己的实力确定网络早推广方式,不是每一项推广方式都要尝试,需要的是把已有的推广模式做细。
针对不同的行业有不同的网络推广模式,在这里不多说了。
企业内部网络营销人员的配备和培养。
我比较推崇企业自己开展自己的电子商务,尽可能多的抛弃网络公司的服务。
从两方面把握:一是资源,二是人才。
资源:包括域名、空间、竞价排名操作、B2B平台管理等等,还有相关资源的积累。以域名空间为例,这是网络推广比不可少的,如果交由网络公司托管的话,既不能保证质量,又不能及时做出调整。干吗不自己做一个代理呢,新网和核心代理预付款才2000元(前不久我才拿下一个),这样域名、空间可以统一管理,既节省了加价的那部分款项,又能实现资源统一管理。做代理就做大公司的,本人建议新网和时代互连。
人才:首先是企业主需要调整思路,重视企业内部的联网人员的培养。具我了解,现在公司内部一般都有一个网络管理员(或专职或兼职),这些人只负责公司内部网络的正常运转,谁的电脑上不了网了,打印机连接不上了,这是严重的人员浪费。我们这里说的人是专业的网络操作人员,招聘网络操作人员也是相当的容易。我把这些人这里面分三类分别网络操作、、。网络操作人员招聘应届相关专业大学生就ok了,后两类人员可以从网络公司那里招聘。具我了解,在网络公司上班稳定性差、工作辛苦、没有保障,有好机会就会走人。
如果企业把,平台维护,SEO等环节都自己把握在手里了,你的企业网络推广还没有不成功可能的吗?
[作者:未知 来源:网络]
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