一 项目分析
    1.1企业网站建站目标
    通过以上各方面的分析，**集团网站建设目标可以大致回纳为以下几点：
    形象展现：建立企业形象，展现企业实力，宣传企业文化，建立企业品牌。
    产品展现：宣布产品信息，供给产品具体技巧参数。
    信息宣布：及时宣布企业信息，产品动态。
    技巧支撑：为客户供给在线技巧服务，解答客户疑问，供给与客户信息交换的渠道。
    职员招聘：宣布集团各企业招聘信息。

    1.2网站功效需求
    根据前面的分析，**集团公司网站应当具有以下功效：
    (1) 信息宣布功效：治理员通过后台输进信息，信息主动实时呈现在网站首页相应栏目。不同职员根据权限不同可以宣布不同信息。
    (2) 产品展现功效：治理员通过后台输进产品信息，产品信息可实时呈现在网站相应板块，并可上传图片。用户可对产品进行搜索，网上定购。
    (3) 交换反馈功效：客户可通过网站提交疑问至治理员信箱。
    (4) 职员招聘功效：企业宣布招聘信息，供拜访者在线提交简历。

    1.3设计原则
    在对**集团网站的计划设计过程中，根据网站建设目标及其相干功效，我们将遵守以下原则对网站进行计划设计：
    贸易性原则
    作为企业贸易运作的一个组成重要部分，服务于**集团企业文化的对外传播，服务于企业与客户、企业与员工沟通渠道的建立，完善企业服务系统，发明更多的贸易机会，为企业经营者供给科学决策帮助。
    品牌性原则
    为客户供给有价值的产品和服务，充分体现“**集团”品牌上风，突出行业特点，重点塑造企业网络品牌的个性化形象，使留心力资源尽可能地转化成品牌花费，建立虔诚“**集团”花费群体。
    经济性原则
    建立合适**集团自身需求的网络平台，供给广泛的涵盖用户多种需求的功效，数据处理方法机动以满足高度用户化的需求，节俭网站建设本钱，并确保其较好的拓展性和开放性；同时网站具有基于WEB界面的治理后台，企业能够自主的对网站中大部分内容作更新、修正把持，节俭了企业网站的运营本钱，提高了信息更新、传播效率。
    扩充性原则
    网站的整体计划及框架设计是具可扩充性的，前台页面的设计能保证企业网站在增加栏目后不会损坏网站的整体结构。后台数据库的设计具有高度的扩充性，企业能够根据需要对栏目、种别的增、删、修正。
    易用性原则
    网站功效模块的开发遵守以人为本的原则。在供给强盛功效的同时，充分考虑网站保护职员把持习惯，对后台的把持进行了优化与整合，使网站后台治理易于上手，方便网站治理职员尽快熟悉网站后台治理把持，提高工作效率。同时，也方便非专业职员对网站内容的增、删、修正，节俭了培训用度与培训周期。

    1.4解决计划
    页面设计
    资深的网页设计师会根据**集团的CI计划、网站功效，采用最新表现技巧全面创意设计页面作风，充分体现**集团的企业形象，凸显企业文化。
    功效模块
    网站建设以界面的简洁化，功效模块的机动变通性为原则，为**集团网站设计制作保护职员供给一个自主更新保护的动态空间和施展余地，往完善他们的网站，达到一次投资，长期受益，下降本钱的基本目标。
    内容主题
    设计重心转向以客户为中心，缭绕客户的需求层面有针对性的设计实用简洁的栏目及实用的功效，极慷慨便客户懂得企业的服务，咨询服务技巧支撑、标题解答，充分使客户体验到**集团的全系列服务；
    网站推广
    我们凭借多年对互联网技巧的深进研究、对中国互联网的现状和发展趋势的把握以及在网站推广服务方面的成熟经验，借助手中网络推广资源为企业供给一套最专业、最有效、最经济的网站推广服务。
    后台治理
    为网站开发把持简便、应用高效的治理后台，网站治理员能够开设多个治理员帐户，为每个治理员分辨设置治理权限，系统根据权限主动为某个治理员配置治理后台，后台只答应当治理员治理其具有治理权限的栏目。同时网站开发具有等级治理功效的会员系统，普通客户、公司员工、网站治理员分类治理，分辨为其设置拜访、治理权限。这样使全部网站运行起来有条不紊，同时也做到了专人专职，责权分明。
    售后培训
    对**集团相干网站保护职员进行网站日常保护、更新方面的技巧培训，项目开发成功后企业能自主完成对全部网站的保护更新。

    二、栏目结构、内容、及相干设置阐明
    栏目计划充分考虑到**集团展现企业形象、整合现有公司网站的需要，网站采用了多个动态模块，在栏目架构上对**集团总部、各分公司进行了整合，夸张整体性、集团性，使各栏目之间相互接洽同时又不乏独立性。
    企业能够通过后台自主、独立的完成网站中大多数内容的更新。在页面设计上我们将以展现**集团的大企业形象为主，重要体现**集团网站的整体美感。加强了企业在拜访者心中的认知度，使**集团的产品为更多的客户所注视。在内容及结构框架设计上我们力求网站体现简捷性与人性化的思想，在功效设计上配合企业的经营模式、经营思想、发展战略。使全部网站在保证功效的条件下给应用者带来良好的视觉享受和精力愉悦感。

    2.1 Flash形象首页
    FLASH形象首页是浏览者拜访网站所看到的第一张纯粹展现企业形象的页面，该页面应用FLASH实现声、光的动感技巧，突出展现企业的标记性形象或品牌形象，给访客以视觉冲击力，建立对网站和企业良好的第一印象。全部FLASH短片在作风上清新明快，符合最新审雅观，用风行元素渲染企业文化、经营理念和个性，制作精致，张驰有度，让访客对网站和企业有一个最初步的熟悉。

    2.2网站首页
    网站首页是网站的第一内容页，全部网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展现。以达到全部公司的企业形象的和谐同一；在制作上采用ASP动态页面，系统可以调用最新的内容在首页显示。在内容上，首页以图片为主，重要以图片和动态的情势来给网站浏览者以第一视觉冲击力，重要有公司简介，最新动态、产品搜索、接洽方法、版权信息等具体内容，治理员在后台可以动态更新首页的内容，使全部网站时时布满活力和活力。在页面设计上，重视和谐各区域的主次关系，以营造高易用性与视觉舒适性的人机交互界面为终纵目标。给浏览者线人一新的感到，加深对企业的印象。

    2.3**集团
    该栏目为静态页面，重要包含“集团简介”、“集团架构”、“企业文化”、“总裁致辞”、“企业声誉”五个二级栏目。重要功效是宣传集团上风，在集团的高度整体先容**集团公司的基础情况、公司结构、文化理念等信息。同时，附以精美图片使访客能够对公司形象进一步的认可，获取访客对**集团公司的信任。
    集团简介：采用文字图片的情势对**集团进行先容。
    集团架构：以结构图加文字阐明的情势展现集团架构。
    企业文化：**集团的企业文化先容。
    总裁致辞：**集团总裁对网站访客的欢迎致辞。
    企业声誉：用图片、文字的情势展现**集团历年所获的声誉以及通过的各项认证。

    2.4消息中心
    本栏目为动态页面，重要分为“最新动态”、“集团消息”两个二级栏目。其重要内容就是及时宣布**集团公司总部及各分公司内部消息、运动。让浏览者能在第一时间懂得到公司的动态，懂得到公司产品信息。

    2.5人力资源
    人力资源栏目包含“人才政策”、“诚聘精英”两个二级栏目。该栏目标设立是为了方便公司及时宣布集团各公司的招聘信息，供访客在线填写提交个人简历。
人才政策：静态页面，**集团在人才应用方面的政策、用人理念。
诚聘精英：动态页面，人才招聘信息宣布栏目，访客可浏览公司宣布的职位信息，并可在线提交简历。

    2.6接洽我们
    本栏目为动态页面，重要包含集团公司总部及各公司的接洽方法。除此之外，在页面上还拥有一个在线反馈表单，供访客在线提交疑问至网站治理员信箱。

    三 网站功效先容
    3.1消息宣布系统
    将在消息中心应用该系统。
    消息宣布系统，是将网页上的某些经常变动的信息，如：网站消息、最新动态等集中治理，按某些共性分类，通过简略的把持参加数据库，宣布到网站上的一套系统。它可以大大减轻了网站更新保护的工作量，加快了信息的传播速度，使网站时时保持着活力和影响力。
    模块特点：
    1 支撑消息按种别、要害词、宣布日期等条件检索
    2 支撑消息种别的治理，可添加、删除、修正消息种别
    3 支撑图片，每条消息可配上图片，并选择图片与文字的显示方法
    4 宣布消息时，治理员可根据消息的重要性，指定消息是否属于热点消息
    5 供给各种统计方法，帮助您分析消息浏览情况
    6 供给HTML编纂器，消息图片的数目和放置地位不受限制，并且可方便的象编纂WORD文档那样编纂消息内容的字体、色彩等

    3.2产品展现系统
    将在**石材、**石业、**水晶坊中的产品展现栏目应用该系统。
    企业的产品属性假如规范，同一种类的产品有雷同的属性，并且产品数目比拟多，更新也比拟频繁的情况下，我们推荐采用产品展现系统来治理您的产品。这样，产品信息的宣布非常方便、快捷，而且能给网站拜访者供给非常强盛的产品快速查找的功效。
    模块特点：
    1 治理员可治理产品的分类，产品种别分为一级或者二级
    2 治理员可宣布、删除、修正产品信息
    3 治理员可指定产品是否显示，是否属于新品、热销商品。
    4 支撑产品按大分类、小分类、要害字进行含混搜索；

    3.3人才招聘系统
    将在人力资源栏目中应用该系统。
    应用这个系统，可帮助企业拓展招聘渠道，使招聘信息宣布和应聘的响应更加快捷。互动式的把持界面使应聘者能够更有效的治理招聘信息。
    模块特点：
    1 治理员可方便的宣布招聘职位，删除、修正已经宣布的招聘职位
    2 浏览者可查看招聘职位信息，在线填写简历，应聘某个职位
    3 治理员后台可查看应聘者的信息，删除无效的应聘者信息

    3.4留言反馈系统
    将在接洽我们栏目中应用该系统。
留言反馈系统在网站与用户间建立一种沟通渠道，用户对企业产品及服务的需求可以通过这个系统传递给企业。
    模块特点：
    1 浏览者在线填写留言表单，留言内容以EMAIL的情势发给治理员
    2 对不同的浏览者，可根据选择的不同身份，主动变换不同的表单内容让其填写。或者对于不同的反馈种别，主动变换不同的表单内容让其填写。
    3 留言内容除以EMAIL的情势发给治理员外，还记录在数据库中，便于治理员随时登录到后台查看

    3.5 BBS (推荐应用)
    论坛系统是网站中信息多、人气旺的处所，好的论坛可以吸引相当数目标访客，同时也担负着网站对外宣传、宣布消息、收集客户反馈的重任。是大型企业网站必不可少的一部分。
    在论坛中，网站的访客可就所关心的产品、服务、相干知识等提出自己的标题或表明观点、感受等。而企业专职职员则可及时宣布反馈信息。所有这些文字形成的交换都会记录在系统中，供其他访客浏览、鉴戒。系统可根据企业产品或服务种类的不同而设立多主题多版面，并领导访客选择相应的主题进行讨论。这将营造条理明白、目标明白的沟通环境，提高信息查询检索的效率。 企业还可以根据需要开设技巧支撑版面，在线答复拜访者提交的标题，将其作为企业售后服务系统的一部分。
    模块特点：
    1 讨论区-话题-贴子三级结构，源贴及回复贴用树状结构表现，明白明了
    2 供给对点击率、回复率等各种统计分析，同时有强盛的帖子查阅功效
    3 治理员后台可删除已经宣布的帖子
    4 联合会员治理系统，只有会员才干起源帖及回复帖子。
    5 治理员指定会员宣布的帖子为出色话题，鼓励会员积极参与