PR:顾名思义，PR值全称为PageRank(网页级别)，取自Google的创始人LarryPage。它是Google排名运算法则(排名公式)的一部分，是Google用于用来标识网页的等级/重要性的一种方法，是Google用来衡量一个网站的好坏的**标准。级别从1到10级，10级为满分。PR值越高说明该网页越受欢迎(越重要)。很多新手站长又会问到，那我该如何打造一个高PR值的网站的?在此我借以1+1人才网为例子简单的介绍下一个高PR的网站应该做的工作。
　　步骤一，网站的外部链接的数量和质量，在计算网站排名时，Pagerank会将网站的外部链接数考虑进去。但并不是数量越多越好。Pagerank系统不单考虑一个网站的外部链接数量，更会考虑其质量。记得在刚接手1+1人才网的时候，当时网站PR很低，权重也不高，和别人连接，有很多人都不会去理你。一个新站刚开始做完，pr值为零，从网站的质量以及基础都不是很好，你想直接找网站链接，连想也不要想，当然除了你自己手里有很多的网站，互联网在seo里面把自己的网站就称呼为资源，那不做链接，先做什么那?首先登陆一些论坛，把自己的网址放在论坛的签名里面，论坛更好选择跟你的网站相关的论坛，先把网站曝光出去，百度的知道，百度的贴吧也是更好的地方，但是这样的地方发帖要注意策略。
　　步骤二，网站曝光出去了，现在开始要继续增加你的曝光度，选择一些免费的专业行业网址站登陆，有些人推荐到网络目录如DMOZ，Yahoo和Looksmart，但是他们没有提醒新站朋友们，提交的更佳时间是什么时候。我不推荐新站去提交这些地方，因为新站提交都是在浪费时间，选择一些免费的行业网址或者黄页是更佳的选择，因为这样的服务网站就是收入网站的，而且对网站的质量把关不是很严。这个过程是提供新站pr值一个很关键的过程，如果你做好了，你的pr值一般在下一次更新基本到了3了，有的还会到4. 所以我在推广1+1人才网的时候就没有刻意的去选择这些网络目录。等PR升为6的时候，在顺利的提交，是个不错的方法。
　　步骤三，经过你的的努力，谷歌为你的网站pr值有零更新到3或者4了，这个时候你就可以大大方方的找你的相关内容的网站交换链接了。这个时候交换链接就好做多了，也不会得到歧视了，因为现在大部分的网站的pr值为3-4，谁也没有必要歧视谁，当然这个时候你做链接也要选择pr值更小是3的网站做链接。而且要注意这个链接网站有没有作弊，主流搜索引擎有没有被k。这个很重要，我们网站研究社区发现，高pr值的网站如果没有高质量的内容协调很容易被百度k，这个问题的原因在以后我们会写的更详细一些。这个步骤也许并不能给你增加pr值，但是他会把你的pr值稳定在4这个水平，也可能你做的链接质量很高，有可能到5。我们说这个步骤的主要原因是让pr值有一个稳定的阶段。
　　步骤四，这个时间网站大约过去了3-6个月的时间了，从你的网站内容以及外部曝光度都可以了，这个时候你就可以选择网络目录如DMOZ，Yahoo和Looksmart，因为经过你的努力，你的站点已经很**了，而网络目录如DMOZ，Yahoo和Looksmart都是收入**站点的目录，同时利用免费的博客资源写博客，在博客内容里面合理的加你的网站链接，更后做成外链猫的形式，写新闻稿，到高pr值的网站提交你的原创内容，这些的主要原因更后还是为了增加你的外部链接，更近研究发现，这样的外链越来越被搜索引擎所喜好。如果这个步骤你做的够好，那么你就可以把pr值做到5-6，然后继续努力，把pr值稳定在6，那么你就可以很自豪的说，我有一个高pr值的网站，也可以说是一个高质量的网站，随着seo在中国的发展，如果你有一个pr值到5-6的网站，那么你的网站上面的对外的链接可是有价值的。
　　步骤五，养博客群和论坛发帖。养博客群是目前更稳定，更简单的增加外链的方法。到各大知名网站和行业网站注册博客，每天发布带有关键词的锚文本指向目标网站，并且利用博客的互访功能增加人气，博客群的权重越高带给目标网站的PR值就越高。论坛发帖。曾经论坛发帖带上签名是很有效的推广方法，但是更近的趋势是论坛发帖的效率越来越低，如果是权重高更新快的论坛，不妨还是可以做做，但是一般的站就不要发了，一面浪费人力物力。
　　步骤六，用好QQ和百度贴吧，QQ推广，这个方法要把握好度，曾经有朋友把这种方法做到更致，一个只有首页的站，一天内把IP做到2W，实在是惊人。方法是自己做个好玩的图片(尽你所能)，不要忘记带上你的网站链接，然后到各QQ群发布出去，传播的范围就看你的图片质量了。百度贴吧这个大家应该都比较熟悉，到百度贴吧发布一手的娱乐资讯，当然，这样的资讯越吸引人越好，因为这是和流量直接相关的，我的偶像牟长青先生曾经做个这个测试，百度贴吧的一条一手信息可以带来5000个IP，要是有资源的话，可以尝试。
　　想打造一个高PR值的人才网站，不是件容易的事情，但走过来了，也没有感觉那么的困难。任何的事情都是这样，方法是多种多样的，主要是看自己怎样的去抉择。

如何打造一个高PR值的人才网站，一点见解，望见笑。

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