网站推广是企业网络营销的核心内容，因此，网站推广方案的写作可以说是企业网络营销成败的关键所在。一个真正可执行的网站推广方案要怎么写呢?
个人多年经验认为在着手写方案之前有必要注意下面的几点：
在写方案之前一定要先想清楚，理顺思路，更好把提纲列出来。要注重方案的可操作性、实用性，不需要炫耀文藻，把意思表达明白就行。要注意基本格式的和版面布局技巧，避免基本的文字错误等，要方便传阅讨论。
就拿我朋友的小站湖南人才网，长沙人才网来分析解说，网站推广的一些注意事项：
前几：网站各阶段目标设置明确。
1、访问量目标。
2、注册用户数量。
3、品牌要达到的影响力。
4、网站的排名、PR等等。
只有清晰的目标引导才能更清晰地制定不同阶段的目标
**：网站目标人群分析。
1、目标人群的定位。
2、分析目标人群的特性(包括兴趣和爱好)。
根据浏览人才网人群的行为习惯等来制订人才网推广的策略和方法。
第三：了解和分析网站竞争对手。
1、时刻掌握竞争对手的动向(从技术研发、赢利策略到广告投放等)。
2、分析竞争对手的优势与不足(技术、营销、推广等)。
只有做到知己知彼才能在激烈的市场经济下得以生成、乃至超越。
第四：人才网推广策略及具体方法选择。
根据人才市场分析和调查的结果，确定推广的策略，详细列出将使用的网站推广方法,如搜索引擎登陆、博客营销、邮件营销、QQ群营销、论坛发帖、软文宣传、搜索引擎推广、活动推广、网络广告投放等，对每一种推广方法的优劣及效果等做分析及具体怎么应用。
第五：时间进度及人员安排表。
好的方案只是一个真正可执行方案成功的一半,因此需要画一个详细的计划进度表，控制方案执行的进程,把推广活动中需要完成的每一件事情都罗列出来，安排具体的人员来负责落实，确保方案得到有效的执行。
第六：网站预算投入
每一个推广方案肯定会有一定的投入预算，要通过合理规划让有限的资金发挥更大的推广效果，让每一分钱都能真正帮到自己推广，尽量避免浪费。制订一个更佳的组合计划，让推广的效果达到更大化。
第七：效果监测。
做好严格的效果监测，对每一时间段的推广措施做监测跟踪,帮助自己及时调整推广的策略。
第八：预备策略。
市场的变化并不会因你的一个计划而改变，除了寻求一套更为合适的营销方案，更好还有一套风险预备方案。避免在关键时刻手忙脚乱和束手无策。
更后：真正可执行的网站推广方案不是一成不变的，作为营销的策划者要时刻要关注市场的变化。针对市场的变化、行业的变化实时调整方案，让自己的网站推广保持在更佳水平的一个或多个解决方案而已，好的方案加于有效实施才能达到预期效果。
浅谈人才网站推广方案，欢迎合作。
