仅有微软等三家外企挤进前五十席。业内人士阐发，大学生青眼的外企在最新一届“最佳店主”评选对劲外失手。这主要是受去年金融危急的扳连，国企成为职场新人们最佳首选地。

仅三家外企挤进前50名

该报告自2009年11月启动，中华英才网日前颁布发表第八届中国大学生最佳东家造访陈述。2010年5月结束，共有包含港澳台和海外地区在内的700多所高校的近20万名学生参与投票。令人大跌眼镜的前10位中仅有微软、谷歌搜索和宝洁三家外资公司，而且这也是前50位最佳东家中仅有的三家外企。

前七届“最佳店主”评选中，实际上。除了前两届分别有31和34家外企进入前50位之外，自2005年起，外企的份额逐年递减，至2007年与本乡企业平分世界，今年外企仅分得三个席位。

这主要是受去年金融求助紧急外资企业大幅裁员降薪之累，业内人士分析觉得。而本乡闻名企业出格是国企在稳定员工岗位方面做得不错，此消彼长，再加上本乡企业在薪酬福利、人才培育种植提拔、企业野蛮扶植、品牌实力等方面日益进步，博得了年轻学子的青眼。

大学生最看重“职业成长”

但大学生将“职业成长”列为决定最佳店主的首要身分。尽管薪酬福利是个人赖以保留和发展的重要经济撑持。

先生们最关心的明白的职业生长门路”薪酬福利方面，职业生长方面。最关心的丰硕、多样的员工福利”企业野蛮方面，最关心“公开公平的用人准则”品牌实力方面，最关心“本行业的市场位置”